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Il Coaching nasce negli Stati Uniti come disciplina legata all’incremento delle prestazioni degli atleti (in inglese Coach è allenatore). All’nizio degli anni 90 le grandi aziende iniziano ad utilzzarlo come metodologia per il miglioramento delle prestazioni dei loro manager. Dagli Stati Uniti, il Coaching passa in Europa sempre all’interno di aziende di grandi dimensioni; si diffonde in

Vi sono numerosissimi approcci al tema della felicità, uno degli argomenti più dibattuti di tutti i tempi. Come Coach vi propongo l’approccio di Deci e Ryan con la loro Teoria della Autodeterminazione (1985). L’essere umano è visto come un organismo attivo che tende a realizzare le proprie capacità e a sviluppare  armonicamente i vari aspetti della

Vista la situazione attuale molte aziende stanno spostando la formazione verso le aule virtuali. E' una scelta obbligata in questo momento, ma che influenzerà anche il futuro prossimo di noi formatori. Cosa cambia e come affrontare questa transizione verso le aule virtuali? Le aule digitali possono sostituire quelle tradizionale oppure integrare la formazione in presenza. In entrambi

Smarrimento e disorientamento. Agende vuote, impegni cancellati, incertezza sul futuro. Sono free lance da quasi 15 anni e col tempo si impara a gestire la pressione del risultato, del "portare a casa il fatturato", ma questa è una situazione nuova, mai vissuta prima, decisamente sfidante! Non possiamo contare su ammortizzatori sociali e la situazione si protrarrà nel

La gamification è ormai una parola sulla bocca di tutti, ma di cosa si tratta esattamente? Immaginate di creare l'emozione, il coinvolgimento, il divertimento tipici del giocare in esperienze non di gioco come vendere un prodotto, fare formazione oppure facilitare un cambiamento. Come possiamo applicare le dinamiche del gioco per incrementare coinvolgimento e motivazione? Questo è l'obiettivo della

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