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Smarrimento e disorientamento. Agende vuote, impegni cancellati, incertezza sul futuro. Sono free lance da quasi 15 anni e col tempo si impara a gestire la pressione del risultato, del "portare a casa il fatturato", ma questa è una situazione nuova, mai vissuta prima, decisamente sfidante! Non possiamo contare su ammortizzatori sociali e la situazione si protrarrà nel

La nostra unica sicurezza è l’abilità di riuscire a cambiare. (John Lilly) Cambiamento significa movimento. Movimento significa frizione. Il movimento o il cambiamento senza frizioni o conflitti appartiene solamente al vuoto rappresentato da un mondo astratto che non esiste. (Saul Alinsky) Le persone che per qualche motivo sono angosciate a volte preferiscono un problema che è loro familiare piuttosto

Vi sono numerosissimi approcci al tema della felicità, uno degli argomenti più dibattuti di tutti i tempi. Come Coach vi propongo l’approccio di Deci e Ryan con la loro Teoria della Autodeterminazione (1985). L’essere umano è visto come un organismo attivo che tende a realizzare le proprie capacità e a sviluppare  armonicamente i vari aspetti della

Il Team Sobi al completo (Parma – 26 settembre 2012) Swedesh Orphan è una Multinazionale farmaceutica di tipo commerciale con il 60% dei prodotto ottenuti in licenza da altre società. L’azienda non ha mai fatto formazione con l’utilizzo dei finanziamenti dato che l’unità locale italiana esiste dal 2008. Obiettivi delle 3 giornate di formazione -incrementare l’autoconoscenza: valorizzare i

Il Coaching nasce negli Stati Uniti come disciplina legata all’incremento delle prestazioni degli atleti (in inglese Coach è allenatore). All’nizio degli anni 90 le grandi aziende iniziano ad utilzzarlo come metodologia per il miglioramento delle prestazioni dei loro manager. Dagli Stati Uniti, il Coaching passa in Europa sempre all’interno di aziende di grandi dimensioni; si diffonde in

Tornando con la mente agli ultimi intensi mesi di lavoro, ricordo con vivo piacere l’aula sul Mentoring fatta qualche mese fa a Parma. Vi racconto nel seguente articolo come è stato strutturato questo percorso. Nasce infatti spontanea la riflessione: di cosa si occupa chi fa Mentoring in un’organizzazione? Il percorso di formazione è stato indirizzato a

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